Hva er mangfoldsledelse?
Lederes evne til å bygge felles identitet og en sterk inkluderende kultur. Dette ved å ta utgangspunkt i likhetene mellom ansatte og anerkjenne ulikhetene som en styrke.
Potensialet i mangfoldet forutsetter en proaktiv praksis gjennom mangfoldsledelse. Frem individuelle styrker, skap en inkluderende bedriftskultur og oppnå økt verdiskapning.
