Mangfold er en realitet som alle må forholde seg til

Hvis nåløyet for å få jobb er så smal at verken kvinner eller personer med flerkulturell bakgrunn kommer igjennom, kan denne organisasjonen ha en alvorlig utfordring.

Mangfold på lik linje med digitalisering, er ikke en forbigående trend. Det er en realitet som alle må forholde seg til, skriver Loveleen Brenna i en artikkel til Oslo Business Forum.

Seema_teamwork.jpg
Ann Andersen