Kurset gir deg:
- Grunnleggende forståelse for hva likestilling og mangfold er
- Enkle verktøy for å komme i gang med likestillings- og mangfoldsarbeid i din organisasjon
- Nødvendige...
Dag Kibsgaard-Petersen, er administrerende direktør i taxiselskapet Cabonline Group. Cabonline er til stede i nærmere 90 byer i Sverige, Norge, Finland og Danmark. Han vet at verdibasert ledelse må integreres med mangfoldsledelse for å oppnå organisasjonens...
Navn:Kari Østerud
Alder: 61 år
Tittel: Direktør
Arbeidssted:Senter for seniorpolitikk
Beste bok du har lest: Vanskelig å velge en! Jeg er lesehest, og leser hele tiden. Har noen favorittforfattere: Carl Frode Tiller, Vigdis Hjort og Helga...
Bedriften mottar prisen for å ha investert i de ansatte på alle nivåer, og for å kunne vise til målbare resultater gjennom god mangfoldsledelse.
– Ledelsen i bedriften setter mennesket først, de ser hele mennesket, og anerkjenner likheter og...
Navn: Jan Grønbech
Alder: 55
Tittel: Chief Business Officer
Arbeidssted: dCompany AS
Sertifisert mangfoldsleder i 2019
Beste bok du har lest: Alt av Per Petterson eller Roy Jacobsen.
Beste feriested: Dolomittene på ski eller MC.
Hva husker du best fra 2022?
24....
Navn: Kari Bech-Moen
Alder:45 år
Tittel: Non Executive Director, Chair and Advisor
Arbeidssted: I mange ulike selskap
Sertifisert mangfoldsleder i 2022
Beste bok du har lest: Mangfoldsledelse av Loveleen Brenna
Beste feriested: Drøbak
Hva husker du mest fra 2022?
...
Navn: Manav Rihel Kumar
Alder: 33
Yrke: CEO for Diversity Index
Adresse: Bjørvika og «remote»
Bokanbefaling: Guden for små ting – Arundhati Roy
Favoritt feriested: India
Hva husker du mest fra 2022?
Jeg fikk tatt med meg familien til India og vist dem rundt i Punjab...
Denne notatboken er skrevet for deg som ønsker å være en del av denne bevegelsen. For deg som er opptatt av å sette...
Kurset gir deg:
Program length: 5 half-days
Date: 30. Aug – 03. Sep 2021
08.30 – 12.00 – English
Seema-method put human dignity at the center. When you place employees at the center and make diversity and equality about them, you...
Ønsker du å finne de mest talentfulle kandidatene ved hjelp av Seema sin unike innsikt? Vårt kursprogram er utviklet i samarbeid med Lederhagen AS og vil hjelpe deg i å finne de mest...
Etter vellykket gjennomføring kan du oppnå sertifisert kompetanse i mangfoldsledelse gjennom sertifisering hos Norsk Sertifisering AS. Eksamen består av en muntlig og en skriftlig del. (Eksamensavgift faktureres av Norsk Sertifisering).
Booking: ...
Vi i Seema er så heldige å få inn viseadmiral Louise Kathrine Dedichen som medlem i vårt Advisory Board. Louise er sjef for Militærmisjonen og første kvinne i NATOs militære råd.
Hun har bakgrunn fra Sjøforsvaret og har blant annet...
I starten av opplæringsprogrammet i mangfoldsledelse delte jeg mine tanker om å anonymisere jobbsøknader fordi jeg tenkte at jeg kunne være påvirket av ubevisste holdninger. Loveleen sa at hensikten med kurset er det motsatte, at vi skal lete etter...
In today’s highly complex world, Nadia Haridi asks “What is the point of being efficient, only to discover we are efficiently headed in the wrong direction? Instead, we are better off asking ourselves, what is most important… and why? Only when we have the answer to...
«Vi ansetter ikke mangfold eller kvinner fordi det er politisk korrekt, vi ansetter kun de beste!» Dette er et argument jeg har hørt mange ganger.
Av og til oppfatter jeg også en undertone om at den best kvalifiserte er en mann av norsk avstamning. Mens kvinner og...
Vi ønsker Arvid Halvorsen, oberst og sjef for Forsvarets høgskole/stabsskolen, hjertelig velkommen som nytt medlem i Seemas Advisory Board.
Halvorsen erstatter generalmajor Henning-André Frantzen, som nylig er utnevnt i statsråd som sjef ved avdeling for...
Mangfold og likestilling blir stadig viktigere faktorer når vi snakker om bærekraft og resultatoppnåelse. Samtidig opplever mange utfordringer med å definere og innarbeide mangfoldsarbeid i strategiplaner, utarbeide KPI-er, og å måle effekten. Resultatet...
Vi har gleden av å ønske vår nye daglige leder, Lars Hjelset, velkommen til oss i Seema.
Lars har lang erfaring som leder og toppleder. Han har tidligere ledet organisasjoner i vekstfasen, og er opptatt av prestasjoner i team. Hjelset skal sammen med medarbeiderne i Seema bidra...
Jeg har vært på mange kurs, både på INSEAD, Harvard, og flere andre steder. Der er det mer fokus på å endre en virksomhet enn på menneskene som jobber i virksomheten. I Seemas lederutviklingsprogram står individet, teamet og gruppene i sentrum....
Som mangfoldskoordinator for næring og utvikling i Bodø kommune, og sertifisert mangfoldsleder, har jeg stor tro på at mangfoldsledelse som metode er nøkkelen til å løse utfordringene kommunen står overfor på en bedre og mer lønnsom...
Siste modul i lederutviklingsprogrammet i mangfoldsledelse er over, og møtelokalet er så fylt som det kan være i disse tider av engasjerte deltagere som skal sette teorien ut i praksis. Før de tar sommerferie venter eksamen i mangfoldsledelse hos Norsk Sertifisering.
...
Loveleen Rihel Brenna har, litt som meg selv, en organisk kobling til India, og hun ba meg fortelle om min opplevelse av å være homofil – i India. Jeg har tilbrakt de siste 14 årene i India, først for å ta min utdannelse her, samt å dyrke min...
Gjesten i vår spalte er CEO i Stormberg, Norges mestselgende turutstyr- og turtøymerkevare. Selskapet er også kjent for sin bærekraftsatsing og sitt samfunnsansvar. I dette intervjuet forteller Hege Nilsen Ekberg hvorfor dette er en viktig del av deres strategi for vekst...