Cart 0
 

Teamet

 

Loveleen Rihel Brenna


Grunnlegger
loveleen@seema.no  |  +47 908 40 725

Loveleen har spisskompetanse innen mangfoldsledelse og har i flere tiår holdt opplæring i kulturell intelligens og mangfoldskompetanse. Hun har ledet komiteen som har utviklet den nasjonale standard for ledelsessystem for mangfold og skrevet bøker om tematikken. I tillegg til flere styreverv har hun blitt tildelt en rekke priser, blant annet Fritt ords honnørpris 2016.

 

Ann Andersen


Markeds- og admin.sjef
ann@seema.no  |  +47 479 13 477

Ann har kompetanse innen produktutvikling, prosjektstyring- og ledelse. Hun har bakgrunn i internasjonal virksomhetskommunikasjon og ledelse og er økonomi- og prosjektansvarlig i Seema i tillegg til overordnet markedsansvar.

Maja Vikan


Rådgiver
maja@seema.no  |  +47 932 08 605

Maja er rådgiver i Seema med spisskompetanse innen ledelse av flerkulturelle team, fjernledelse og kulturell intelligens. Hun har bakgrunn innen kulturpsykologi, HR og ledelse. Maja har internasjonal arbeidserfaring med tyngde fra IT-sektoren.


Groupworkingonproject.jpg

Samarbeid med Innoco

Mangfoldsledelse er knyttet tett sammen med innovasjon og verdiskaping. Vi jobber derfor sammen med Innoco og tilbyr ulike programmer hvor organisasjoner kan få innsikt i hvordan god ledelse og forståelse av mangfold medfører innovasjon. 

 

Advisory Board

Seema sitt Advisory Board er knyttet til alle aspekter av organisasjonen. Dette sikrer at vi kontinuerlig klarer å møte og takle aktuelle problemstillinger, får faglig input og råd som gjør at vi utvikler oss i en retning som er bærekraftig. Sammensettingen av medlemmene representerer flere ulike bransjer, og alle medlemmer besitter høy faglig og personlig kompetanse.